上海车展,奇瑞董事长尹同跃出现在了B站的展台上。在这个向来以二次元著称的舞台上和大家见面,这种强烈的反差感,让人感受到了如今奇瑞的年轻化和创造力。
现在的年轻人对新事物保持着敢闯敢为的UP精神,从此前的车展技术课堂,到如老总化身B站UP主,让人不得不感慨,奇瑞一路走来靠的就是这种好奇心、好胜心,向优秀的年轻人学习,与年轻人共创共舞,才能真正推动中国汽车daydayup。
事件本身也是奇瑞为代表的自主品牌在技术、产品、用户思维、企业文化方面的持续向上和持续创新的缩影,如网友所说,中国汽车“daydayup具象化了”。
首先是营销方面,奇瑞控股集团董事长尹同跃打破常规演讲风格,技术大佬也有如此跨次元的表现,让一众网友直呼“这反差感实在太可爱了,奇瑞现在也越来越贴近年轻人了”他强调,年轻人对互联网的追求,对数字世界的喜爱,影响了全世界,奇瑞要与年轻人积极共创,才能打造符合时代需求的汽车品牌,才能打造有中国特色的品牌。
同时也进一步引申出中国汽车daydayup核心动力——技术创新。以奇瑞为例,自90年代在简陋的“小草房”里白手起家,从中国汽车最薄弱的环节——造发动机开始,一心扑在钻研技术上,实现了燃油车、电动化、智能化方面的全面进阶。凭借着对技术的执着,对创新的热爱,对用户的尊重,这样的中国汽车才能不断daydayup。
好技术赋能好产品,产品品质过硬也是中国汽车不断UP向上的基础。2001年,奇瑞首批10台“风云”轿车经天津港出口,奇瑞的“出海梦”就此开始。在当年,中国车走向世界几乎是个不可能的事情,但是奇瑞却想把不可能变成可能。奇瑞坚持全球标准,打造品质领先的全球产品,已连续22年位居中国自主品牌乘用车公司出口量第一。
企业要做到向上,当然要与年轻人做朋友、积极共创,这是中国汽车daydayup的底气,中国汽车之所以能崛起,除了过硬的技术和产品品质之外,年轻人对互联网的追求,对数字世界的喜爱,影响了全世界,奇瑞要与年轻人积极共创,才能打造符合时代需求的汽车品牌,才能打造有中国特色的品牌。
进一步,优秀的企业文化是中国汽车daydayup的内在动力,奇瑞的成长故事,就是一群年轻人敢于梦想、不服输,不认怂的创业故事,保持好奇心、好胜心,敢创敢为,就是“UP”文化的体现。
最后
理科生奇瑞似乎越来越不那么的理科生了,为了与年轻人为伍,他们开始跟上潮流,使出浑身解数,做得比很多新势力还好。这样的改观,让奇瑞在用户中的企业形象变得更加的年轻积极向上,每天都在daydayup!
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