拔毛断喙，鹰获重生。相传，老鹰活到四十岁后，喙变得又长又弯，羽毛变得又浓又厚，摆在它面前的只有两条路：死亡，或痛苦的自我重塑。当然，虽说现实并非如此，但诀别过去、浴火重生的精神，却有着深远影响。

11月16日，在第十八届广州车展开幕前夕，长城汽车带来“一场21个字的发布会”，围绕“变与不变”，深度推行企业文化焕新。可见，羽翼丰满的长城汽车并未满足于此，在“三十而立”的年纪中，一场“拔毛断喙”的涅槃已被提上日程。

相信不少人都很好奇，长城汽车为何要推行企业文化焕新？“焕新”之后的长城汽车将做出哪些改变？正如长城汽车雷厉风行的性格一样，在本届广州车展上，焕新的企业文化便在长城汽车展台上生根发芽。关于下一个三十年，长城汽车可能会这样度过。

理念创新，打造潮流新玩伴

“95后群体正成为消费主力人群”已是业内共识，由消费结构所导致的消费需求的转变，影响着每一个汽车品牌。因此，一成不变的发展战略，已无法满足新时代的市场需求，长城汽车主动迎接“阵痛期”，不仅在产品迭代、营销层面等展开了焕新，更在企业文化、组织、架构等自上而下进行了大刀阔斧的改革，其中，全新的使命愿景“绿智潮玩嗨世界”，便是长城汽车下一个三十年的最好的答案。

“绿、智”针对的是产品层面，加速新能源市场布局、打造智能产业生态，将成为长城汽车未来技术的发展重点，助其拿到新能源时代的前排入场券。为此，长城汽车不仅实现全方位的技术创新、推进氢能源战略布局，还与腾讯、阿里等互联网顶流进行生态车联网、AR导航等方面的深度合作，推动智能网联的深化和普及，实现产品素质的显著提升。

相较而言，“潮、玩”则针对的是用户方面，紧跟时代潮流，懂用户之所想，为长城汽车赋予更强的品牌亲和力，真正打入年轻人的圈层。以本届广州车展为例，得益于个性的符号标识、鲜明的品牌调性，长城汽车展台被围得水泄不通，一度成为年轻人追捧的潮玩打卡地。

为何长城汽车展台会成为“现象级”作品？显然，长城汽车的变革并未停留在产品变革和出圈营销层面，而是在深刻洞察到用户所需、市场巨变的基础上，由内而外，向更加开放、更加富有活力的方向变革，这对行业实实在在地起到了深远的影响和引领价值。

至于全球化发展，长城汽车也拥有绝对的话语权。截至目前，长城汽车已建立起“11+5”全球生产体系，在全球60个国家累计销量近千万辆，为其布局全球市场打下坚实的基础。从市场反馈和车主口碑来看，长城汽车的策略是行之有效的，清晰的品牌发展方向，赋予其“下一个三十年”无限活力。

格局创新，拥抱变化共前行

不得不说，“三十而立”的长城汽车可谓越活越年轻，丝毫没有印象中传统车企刻板、固执的形象，分分钟与年轻人打成一片；然而，在企业管理与供应商伙伴合作方面，长城汽车依旧保持着严谨、务实的作风，“廉信创变共分享”，便是长城汽车全新价值观的体现。

众所周知，廉洁自律、诚信经营是长城汽车内部长久以来的优良作风，更是不可逾越的红线，坚守造车初心，廉洁做人，诚信做事的态度始终如一。与此同时，面对竞争激烈的市场环境，“创新、求变”的认知也得到深化加强，开放、包容、突破、奋进的小树，也将在长城汽车的沃土中焕发更大生机。

此外，在新一轮的时代变革中，长城汽车的“共分享”也被赋予了更多意义。未来，长城汽车将打造成“森林式”的生态模式，它包含很多独立、多元的创业公司，在竞争中有合作、从合作中来提升。在这一模式下，各个部门不再是“一潭死水”，或“散兵游勇”，共生、共享、共存的状态，将更好地激发全员的创新意识和“主人翁”精神。

时代在变化，品牌在成长，只有格局放得更高，企业才能望的更远。长城汽车全新的核心价值观，刻画了企业发展的行为准绳，这一坚实的承诺，足以赢得消费者、供应商百分之百的肯定与信赖。不过，无论时代如何改变，“每天进步一点点”的企业精神，依旧是长城汽车始终不变的坚守。

30年前，在长城工业公司风雨飘摇之际，魏建军临危受命，凭借着勇于承担、脚踏实地的实干精神，创造了现在的“长城帝国”。如今，长城汽车工厂仍随处可见“每天进步一点点”的标语，只不过它被赋予了居安思危、持续创新的全新意义。做好每一件小事，将每一件小事做到极致，或许才是长城汽车的成功所在。

结语：正所谓“不破不立”。身处而立之年，长城汽车并没有大肆宣扬曾经的功绩，而是竭力引导一场由内而外的深刻变革，这种车企风范值得令人敬佩。在一系列改革措施之下，长城汽车充满勃勃生机，下一个三十年会如何？相信时间会给我们一个答案，而这个答案也势必会超出我们的想象。