2月17日,据消息报道,奇瑞控股集团迎来重要的人事变动。智米科技创始人CEO、iCAR汽车首席产品官苏峻担任奇瑞汽车副总裁、iCAR品牌事业部总经理。苏峻作为智米科技创始人,是有着丰富的互联网经验,这次是否能将iCAR品牌成为爆款?
苏峻行掌舵iCAR,“互联网思维+传统制造”双轮破局
苏峻这次的人事变动为何是重大呢?因为这释放出企业以“互联网思维+传统制造”双轮破局的强烈信号。苏峻并非传统汽车行业出身,但他兼具小米生态链爆款经验,而奇瑞又有传统车企体系优势,他的加入将为iCAR带来多维度的影响。
要知道他在智能家电领域打造的“爆款逻辑”已得到市场认可,如米家空气净化器累计销量超2000万台,iCAR V23预售8小时订单破3.1万辆,在苏峻带领的智米造车团队的加持下,iCAR V23自去年12月16日上市后,就实现1月份新能源方盒子销量第一、A级纯电SUV销量第二的成绩,均是其能力的佐证。
毕竟接任奇瑞iCAR品牌一把手后,苏峻将聚焦落实公司打造“品牌特区”的战略目标,为用户带来更多智能化、潮流化的产品与体验。
组织架构优化 激活“特区”创新活力
奇瑞将iCAR定位“品牌特区”,其实是想通过灵活机制与资源倾斜实现差异化竞争。苏峻全面掌权后,iCAR的战略方向与执行链就更统一了。而苏峻这次充当“破局者”角色有望推动iCAR向15万元以上主流市场甚至中高端领域拓展。
从iCAR品牌的外观与智能化上,都偏向于年轻化市场,在外观,摒弃新能源车常见的 “眯眯眼” 和 “平淡小流线” 设计,以 iCAR V23 为例,采用几何风格,宽高一比一,车身线条笔直,保留大量平面,像童年用积木搭的吉普车。在产品上做减法,如 iCAR V23 去掉了非承载式车身,前机盖零部件从 20 减到 8 个,做成蚌式卡扣,还去掉了螺丝,在保证核心功能的基础上,降低成本,提升性价比。
而苏峻的办事风格也相当年轻化。他在文化上也强调过“少开会,多做事”的务实风格,与奇瑞董事长尹同跃“不客气了”的强硬表态形成呼应,或将重塑团队执行力,加速从“口号型战略”向“结果导向”转型。
营销与品牌年轻化 打破常规惯性
在新能源竞争白热化下,iCAR需打破传统车企的营销惯性,有着互联网基因的苏峻正是关键突破口。在当今互联网时代,“得流量者得天下”这话并非道理,苏峻凭借丰富的营销经验,将iCAR强化社交媒体运营与用户共创,如通过话题营销(“年轻人的第一台方盒子”)快速触达目标群体。
另外打造高管IP化,以个人影响力为品牌背书,可能效仿雷军式的“下场带货”,提升用户信任感与新鲜度。
还强调品牌调性,iCAR明确为年轻人造车的定位,未来产品将更强调“酷”与“价值出众”, 通过设计语言与智能化体验(如L2+级辅助驾驶、智慧座舱),吸引新一代消费者,今年可能推出iCAR V23增程版让人越来越期待。
汽车网评:
综合上述,苏峻的接任不仅是人事更迭,更是奇瑞新能源战略从“试水”到“决战”的关键转折。正如尹同跃所言:“iCAR的投入没有上限”——这场以人为支点的变革,或许正是奇瑞“不客气”时代的真正开端。
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