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UNGC赋能35岁以下创新人才,九位统一青年人才成功结业

全新汽車测评 1900浏览 2024-12-03 IP属地: 河北

2024年11月上旬,历经九个月的刻苦学习与不懈创新,统一青年人才群体的九位佼佼者,在联合国全球契约组织的见证下,荣获2024期青年SDG创新加速器项目的结业证书。这一证书不仅是对他们专业成长的肯定,更是对他们持续推动ESG知识传播与实践创新的鼓励。

UNGC赋能35岁以下创新人才,九位统一青年人才成功结业

自创新加速器项目启动以来,众多知名企业如明尼苏达矿务及制造业公司、巴斯夫、国家电网等,以及其内部青年人才纷纷参与其中,共同探索可持续发展的新路径。联合国全球契约组织,作为ESG理念的倡导者,以及推动《2030年议程》和可持续发展目标的关键力量,通过这一项目,重点培育35岁以下的青年人才,激发他们的创新活力,加速可持续发展目标的实现。

作为统一ESG战略的核心组成部分,参与联合国全球契约组织的可持续发展项目,是统一人才培养计划中不可或缺的一环。在此之前,统一人才已经通过参与UNGC气候雄心加速器项目,获得了宝贵的结业证书,这些人才来自销售、采购、市场、行政等多个部门。

UNGC赋能35岁以下创新人才,九位统一青年人才成功结业

2024年,联合国全球契约组织在中国启动了第三期气候雄心企业加速器项目,旨在帮助企业掌握气候变化领域的专业知识,制定科学碳目标,并引导企业迈向2050年前的净零排放转型。

在学习过程中,参与者们深入了解了气候目标制定、温室气体管理策略、科学碳目标倡议等关键议题,并在实践中学习如何激励各方共同实现碳目标。通过参与全球和国家层面的活动,他们不仅拓宽了视野,还吸收了优秀实践案例,成为了推动企业ESG战略的重要力量。

UNGC赋能35岁以下创新人才,九位统一青年人才成功结业

青年SDG创新加速器项目于2月启动,聚焦气候行动、循环经济、清洁能源等关键议题,通过“设计思维”模式,引领参与者走过可持续项目开发的各个阶段。结业后,他们获得了联合国全球契约组织颁发的官方证书。

以2024年5月的SDG课程为例,统一股份总经理、统一石化CEO李嘉先生分享了统一在低碳转型方面的实践哲学与经验,为青年才俊们揭示了低碳转型的真实路径。在学习期间,统一的“创新者”们完成了所有课程和作业,通过模块五的作业评价,提交了基于统一低碳实践的创新解决方案,为统一低碳转型描绘了一幅宏伟的蓝图。

这一结业证书的颁发,不仅是对个人成就的认可,更是激励统一内部更多青年人才投身ESG创新实践的强大动力。在追求可持续发展的道路上,统一青年人才正以崭新的姿态,续写着企业转型的新篇章。

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