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宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣

天和Auto 1460浏览 2024-06-17 IP属地: 安徽

汽车动力电池巨头企业宁德时代辟谣,称:

网传宁德时代号召员工奋斗100天并施行896工作制系曲解造谣,公司没有发出过这样的规定。

午间,一则关于宁德时代向员工发出“奋斗100天”的消息在某社交平台疯传,并且配文有关于“CATL奋斗100天”的图片;资料显示为了更好完成组织赋予的工作任务,加速各项工作目标的达成,于是才要开始进行896工作制。

宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣
宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣
宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣


什么是“896工作制”呢?

正确答案:

早八点开始工作,晚九点结束工作,一周工作六天。

每天的工作时间算上短暂的午休也要接近12个小时,曾经的996工作制已经让许多员工无法接受,896工作制几乎在透支员工的生命。所以基本没有企业会要求员工采用896工作制,除非给出足够高的加班费,员工自愿加班则另当别论。

相信宁德时代这样的企业不会强制要求员工进行896,毕竟896工作制是连请假都不允许的;优秀的企业应当会给员工足够高的加班费,也应当给员工自主选择是否加班的权限,所以诸如以下媒体报道应当均为虚假消息。

宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣


同时所谓“知情人士”的消息描述均不尽不实,比如此次号召并非针对所有员工、而是针对一定级别以上的员工;或者是之前也要加班但不强制到九点;外籍员工不强制,按照他们的意愿,等,此类消息没有佐证,也没有现任员工或离职员工拿出确切的证据,所以在宁德时代辟谣之后切勿再曲解此类消息,否则有可能涉嫌损害企业商誉。

宁德时代辟谣:网传公司施行896工作制系曲解造谣



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