职场是最讲丛林法则的地方。
在职场上遇到各种不靠谱的同事，简直就和情侣间时不时拌嘴吵架一样平常。除了和闺蜜，兄弟吐槽这些糟心事，我们还能怎么办？
最近，我们的后台有位粉丝就给我们留言，说自己部门来了位新同事，新同事总是喜欢抢她的工作，让她不知道该如何处理这样的人际关系。
类似的事情，小师妹佳佳近期也遇到了。看似柔弱的女同事，竟然明里暗里给她使绊子。不但抢她工作，还不忘向领导打小报告。忍无可忍的小师妹，终于发起了反击。（更多有趣视频请关注抖音@小师妹佳佳）
很多时候，我们明明已经做好了自己分内的工作，但遇到抢工作和功劳的同事，最终领导还是会更偏袒同事。那么，可能自己就需要先思考下，这位同事身上是否有你可以学习的优点？也许，他一直和领导保持了更好的信息同步。
既然职场讲求丛林法则，那么我们进入职场，最大的问题，就是要尽快认清现实，理智对待。
认清现实，不是要妥协对待，不敢吭声，做职场老好人任人欺负。和领导保持良好的信息交流是非常有必要的。找到适当的时机，先和上司做下沟通，避免继续吃闷亏。当然，找到对方，私下里沟通也是必要的。
如果以上两条行不通，那就要学会聪明地保护好自己。留下和同事工作上的必要证据，例如交接的邮件，书面材料等，让沟通处于半曝光的状态。同时，自己也需要及时向领导汇报清楚工作。
其实，被人抢工作，抢功劳，说坏话都并不可怕。职场上，更讲究的是个人工作的能力。如果功劳是你的，能力也是你的，对方即使能扮演几次跳梁小丑，也不可能永远能糊弄住所有人。
提升自己的工作能力，把自己锤炼成公司离不开的人，这才是应对所有职场绿茶的核心武器。
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