职场是最讲丛林法则的地方。
在职场上遇到各种不靠谱的同事,简直就和情侣间时不时拌嘴吵架一样平常。除了和闺蜜,兄弟吐槽这些糟心事,我们还能怎么办?
最近,我们的后台有位粉丝就给我们留言,说自己部门来了位新同事,新同事总是喜欢抢她的工作,让她不知道该如何处理这样的人际关系。
类似的事情,小师妹佳佳近期也遇到了。看似柔弱的女同事,竟然明里暗里给她使绊子。不但抢她工作,还不忘向领导打小报告。忍无可忍的小师妹,终于发起了反击。(更多有趣视频请关注抖音@小师妹佳佳)
很多时候,我们明明已经做好了自己分内的工作,但遇到抢工作和功劳的同事,最终领导还是会更偏袒同事。那么,可能自己就需要先思考下,这位同事身上是否有你可以学习的优点?也许,他一直和领导保持了更好的信息同步。
既然职场讲求丛林法则,那么我们进入职场,最大的问题,就是要尽快认清现实,理智对待。
认清现实,不是要妥协对待,不敢吭声,做职场老好人任人欺负。和领导保持良好的信息交流是非常有必要的。找到适当的时机,先和上司做下沟通,避免继续吃闷亏。当然,找到对方,私下里沟通也是必要的。
如果以上两条行不通,那就要学会聪明地保护好自己。留下和同事工作上的必要证据,例如交接的邮件,书面材料等,让沟通处于半曝光的状态。同时,自己也需要及时向领导汇报清楚工作。
其实,被人抢工作,抢功劳,说坏话都并不可怕。职场上,更讲究的是个人工作的能力。如果功劳是你的,能力也是你的,对方即使能扮演几次跳梁小丑,也不可能永远能糊弄住所有人。
提升自己的工作能力,把自己锤炼成公司离不开的人,这才是应对所有职场绿茶的核心武器。
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