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易鑫集团连获最佳创新奖”三项雇主大奖!

汽车事务局 1225浏览 2025-01-24 IP属地: 未知

近日,凭借在人力资源管理领域的创新实践和职场健康领域的卓越表现,易鑫连获“2024极帜奖-最佳人力资源管理项目”、“2024极帜奖-最佳人力资源专家中心”、“2024亚洲最佳职场(中国大陆区)-最佳创新奖”三项雇主大奖。

极帜奖是由中国领先的人力资源智库众旗(HRflag)创立,以中国人力资源管理领域旗帜奖项为定位的权威评选;亚洲最佳职场(中国大陆区)则是由友邦保险联合北京大学公共卫生学院和HRflag共同举办的专业评选活动,旨在表彰于职场健康领域做出杰出贡献的企业,并鼓励那些勇于创新、不断探索职场健康新模式的组织。



近年来,易鑫HR团队深度融合AI技术,推出“AI学习线上平台”,凭借在人力资源管理领域的创新实践,获评“2024极帜奖-最佳人力资源管理项目”。据了解,基于SaaS在线学习模式,结合智能个性化学习引擎、情境式学习体验、社区驱动的学习生态以及持续的内容更新,该平台能为员工提供灵活、高效、可扩展的学习环境,从AI热门资讯、到AI名词解释、再到AI技术应用分享,目前员工参与的各类AI课程已达28000人次,AI工具使用率提升72%,与此同时,为了激励员工在AI创新方面的实践,易鑫还发起了“AI创新金点子”活动,吸引530位员工参与,最终收集到10个可落地的创新提案。

在本届极帜奖评选中,易鑫人力资源共享服务中心(HRSSC)同样斩获佳绩:凭借档案合同电子化、员工自助服务平台、数据分析与决策支持等最佳实践,荣膺“最佳人力资源专家中心”。据介绍,自2017年起,易鑫就开始探索并建立人力资源共享服务中心,历经基础服务、需求满足到价值创造三个阶段的发展,逐步构建了标准化、数字化和智能化的服务体系。



除此之外,在员工身心健康方面,易鑫通过心理健康支持计划(EAP)、安全急救知识培训、健康生活倡导等一系列创新措施,为员工创造了舒适、和谐的工作环境,公司定期组织的健康讲座和健身活动,更是鼓励员工积极参与健康管理,构建起良好的职场健康文化,易鑫也因此摘得“2024亚洲最佳职场(中国大陆区)-最佳创新奖”殊荣。

“能连获三项荣誉肯定,是对公司人力资源管理和职场健康建设的认可和激励”,易鑫副总裁丁军表示,未来公司还将不断探索AI技术在人力资源管理领域的实践应用,秉持以人为本的理念,利用AI工具赋能员工成长,创造更具个性化、互动性的职场环境,助力企业的可持续健康发展。


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