长城汽车：你永远可以相信中国制造

2025年，长城汽车创立35周年。35年来，长城汽车始终以“坚守热爱、深耕技术”为初心，以“靠谱”为底色，企业将“放心”融入发展基因守护用户出行，以长期主义和高质量发展为方针，赢得市场信任。通过此次“长城长·35周年开放日”活动，深入感知长城汽车技术自主的硬核实力、产业链整合的责任担当与对用户、员工关怀的温度坚守，见证“你永远可以相信中国制造”的实力底色。

通过35年的强力整合，实现发动机、变速箱等核心零部件不再“卡脖子”（依赖外购），旗下零部件公司为国际一线公司供货。长城汽车用十年时间打造出动力系统、混动平台、智能驾驶、三电系统等核心自研体系，构建“七国十地”全球研发布局，实现“全球标准、本地最优”。长城汽车扎根底层技术，重金投资各种尖端实验室，并对外开放，真正推动行业发展。

长城汽车从单一出口转向“研产销服”全生态出海，形成全动力、全品类、全档次布局，海外销售渠道超1400家，海外累计销量超200万辆。长城汽车带动蜂巢汽车、诺博汽车等供应链企业走向国际，打造“中国汽车舰队”，为逆全球化下的中国制造提供突围样本。长城汽车多款热销车型受到巴西总统卢拉高度评价，巴西工厂将于2025年下半年投产，生态出海模式得到验证并广泛认可。长城汽车更推动魏牌新能源和坦克SUV旗下车型走向全球，在“走出去”的同时“走上去”。

长城汽车以“安全即底线”为核心理念，为消费者提供可信的高品质产品。长城在看不见的地方下功夫，在研发中历经各自高强度的碰撞测试，又标配各种安全配置，诠释“安全不分价位”，出厂就是最佳状态。我们无论是在网上，还是在现实生活中，用户对长城汽车安全方面的消极评价极少，让“无槽点”成为安全口碑的常态，将“看不见的品质”变得可视化，传递安全口碑，塑造“家庭出行首选”的消费认知。

长城汽车以“长期主义”为精神内核，串联技术积淀、品质坚守与用户共生，诠释企业从产品到生态的可持续发展哲学。长城汽车以“十年磨一剑”的定力深耕技术，连续三年研发投入超百亿，建成中国车企首个安全试验室、首家综合性试验场及首座高海拔环境模拟试验室等硬核设施，以高于行业的标准铸就每辆车的卓越品质，带给用户超越同级的产品价值。

长城汽车坚持底层研发，零部件水平跻身国际领先水平，为国际一流大厂供应，走向世界。“全场景、全动力、全球化”，根据国家特性制定汽车产业发展计划。打造中国汽车出海的名片。全场景全动力布局，满足全球用户需求：实现汽油、柴油、混动、纯电、插电混动和氢能全覆盖，推出Hi4技术体系，带来“四驱的性能、两驱的能耗”，诠释油电协同潜力，满足全球用户多元需求。

从40亿奖金到35+计划，长城在保定为中国培育汽车人才2024年末为员工分发40亿奖金，彰显了长城汽车对每一位员工贡献的重视与回馈。开启35+计划，员工年龄不设限，公司高管多位80后，员工成长不设限，在长城，每一位汽车人才都可以自由发展，让员工的价值评判体系回归。爱情地产、爱和城教育等配套服务，彻底解决员工的住房、教育等后顾之忧。员工后顾之忧，长城汽车正以一系列创新举措重新定义企业责任。其核心逻辑在于：人才是产业发展的根基，而企业的责任不仅是创造商业价值，更要为员工、行业乃至社会搭建可持续发展的生态。

在长城，造车不仅是事业，更是融入血液的热爱。

从董事长魏建军到普通员工，对汽车的激情无处不在，聊车、玩车、改车，长城人用行动证明：长城不只是在造车，更是在培育属于中国的汽车文化基因，推动汽车从工具向生活方式的转型，助力形成具有中国特色的汽车文化符号，推动中国汽车文明进步。