设 计 | 小宇宙
这一日,温州长江汽车电子有限公司的负责人正焦虑万分。让他束手无策的是,因疫情影响导致湖北籍员工无法返岗而存在供货断点的风险。
作为汽车整车厂的供应商,温州长江所遭遇的困境,可能影响整个制造体系的正常运转,牵一发而动全身。
3个小时,成立项目工作小组;12小时形成项目方案;24小时支援突击队集结完毕;52小时保障物资采购完毕;72小时内联动10余个部门,通力配合。最终,选派156名佛山分公司员工,组成抗疫保产支援队,助力温州长江快速复产。
这个给力的伙伴,是一汽-大众。
危机到来时,往往无谓大小,但时间却是衡量应对正确与否的一个刻度。
在面对危机的时候,企业的管理者经常会犯同样的错误:容易在应当采取行动的时候错过时机;应当在宏观上进行扩张的时候,推行紧缩;在开放和合作的时候采取保护主义;在应当推行结构改革的时候,却畏手畏脚,举步不前。
如何拨云见日,如何冲破思维惯性的误区?
这是一个永恒的动态问题。
一汽-大众正是这种主流管理理念的践行者。
迈过2020年第一季度,虽然国内疫情略有好转,企业陆续复工,但汽车市场需求不足、消费停滞等问题依然存在,正常的生产经营秩序恢复尚须时日。
重重迷雾之中,一汽-大众仍然有底气按照自己的节奏,推进着各项工作。
一汽-大众第2000万辆整车——新迈腾GTE在长春基地总装车间下线。一汽-大众汽车有限公司经管会领导、高级经理和五大基地员工代表,通过视频连线的方式,共同见证了这一具有里程碑意义的重要时刻。
2000万辆的意义究竟有多大?
自1991年一汽-大众开始生产现代化乘用车,到2014年12月累计生产1000万辆,达到这一目标,光阴用去了23年。
而完成从1000万辆到如今2000万辆的跨越,仅用时5年零4个月。
自2018年中国汽车销量首次负增长以来,中国汽车产业发展的凛冬到来。就是在这样的危机之下,一汽-大众却保持着自己高昂的姿态,一步一步,稳扎稳打,步步为营。
与一些企业的花拳绣腿不同,锤炼而来的企业内功和体系运转实力,决定了一汽-大众越是遇到危机之时,越能爆发巨大能量的企业特质。
从2018年9月,在长城脚下发布“探岳”中文命名,到2019年2月26日,德国狼堡“捷达”品牌焕新而生;从大众品牌产品谱系全线出击,到奥迪品牌重夺豪华车销量冠军,一汽-大众已经完成了捷达、大众、奥迪“三大品牌”全新矩阵的成型。
一汽-大众仅用一年时间,就完成了在SUV市场的产品布局,先后推出探歌、探岳、探影,一举填补了曾经的SUV车型空白,并带来“立竿见影”的销量增长,引领品牌向年轻化更进一步。
而不久前捷达VS7的上市,更是刷新了合资中型SUV的价值标准,成为了当下市场中难得的"小爆款"。
2000万辆,29年。29年的时光,记录着一汽-大众从单一品牌1款产品发展到三大品牌20余款产品的蜕变,也记录着中国汽车市场和中国消费者的成长。
为应对业内预测疫情结束后将到来的购车小高峰,弥补第一季度的销量亏空,唯有保障供给端才能抓住机遇,此时车企和上下游产业链的复工、复产便成为重中之重。
2月13日青岛基地复产,2月14日佛山基地复产,2月17日长春基地、成都基地复产,2月20日天津基地复产,至此,一汽-大众五大生产基地实现全面复工复产。
供应商复产是车企复产的前提,汽车产业链长且复杂,任何一个环节出现问题都将影响整车生产。与供应商多年以来形成的伙伴关系,一汽-大众尤为珍视。
他们了解,许多供应商都是中小企业,抗风险能力不强。特殊之下,更需要支持与关爱,而温州长江的解困只是一汽-大众的众多供应商故事中的一个。
在疫情“大考”面前,一汽-大众作为汽车行业领军者,依托过硬的体系力、组织力,打造出完善的风险抵御机制,为接下来的可持续发展提供保障,值得更多的制造类企业学习借鉴。
创变之年,一汽-大众在企业社会责任这个领域也迈上了新台阶,企业社会责任战略正式进入“2.0时代”,全品牌、全体系践行社会责任。
除新车销量成绩斐然外,一汽-大众在产品研发、促进中国汽车工业发展、带动地方经济发展,辐射相关产业链、拉动税收就业,改善环境民生等方面都做出了自己应有的贡献。
站在2000万辆的崭新起点上,我们愿意看到一个更加优秀的中国汽车企业,为它所在的行业发展注入信心,践行自己的社会责任。我们也愿意相信,无论是何种的困难与危机,人们都能够有足够的能力度化。
那一日,是春风化雨,是雨过天晴,是彼此成就的、更好的将来。
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