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奇瑞高管回应争议邮件:鼓励他们奋斗,本意是不是压榨员工

车宇世界 3126浏览 2023-03-09 IP属地: 广东

文|凌清   图|车宇世界、网络

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日前,一则关于“奇瑞领导称周六是奋斗者的正常工作日”的消息,在网络上流传,并且引起了广泛的关注和争议。具体是这样,3月7日,一封“奇瑞高管回复考勤”的内部邮件,在网络上被曝光,并且引发了高度关注。

奇瑞高管回应争议邮件:鼓励他们奋斗,本意是不是压榨员工

对行政领导们,则必须是正常工作日。其二、这封邮件还表示,请崔、张想办法规避法律风险。

从目前的网络反馈来看,这封邮件曝光之后,引起了网友的广泛质疑和批评。毕竟,这封邮件内容涉嫌“强制周末加班”,而且“明确提出要想办法规避法律风险”。

对于奇瑞汽车而言,这显然并非一个好消息。在关注到这则消息的时候,我甚至对这封邮件的“真实性”表示了质疑。

奇瑞高管回应争议邮件:鼓励他们奋斗,本意是不是压榨员工

从网友的相关评论来看,这个回复显然并没有让网友信服。毕竟,从邮件内容,我们可以看出来,其内容涉及到“通知所有员工”。

当然,邮件内容也指出了“对于行政领导们,(周六)必须是正常工作日”。同时,对于“想办法规避法律风险”,奇瑞高管在本次回应中并没有提及。

据了解,按照目前的《劳动法》要求,“用人单位强制员工周末加班是违法行为”。那么,即使这封邮件“要求对象不是普通员工”,涉及到的“行政领导们”是否也要受到《劳动法》的保护呢?

奇瑞高管回应争议邮件:鼓励他们奋斗,本意是不是压榨员工

但愿这位高管只是言词表达上,让人容易产生歧义;也但愿这封邮件真的是“鼓励员工奋斗”,而不是“压榨员工”。

毕竟,工作是为了更好的生活,更好的实现个人价值。如果工作真的成了人生的全部,那么这样的“生活就成了工作的奴隶了”。

奇瑞高管回应争议邮件:鼓励他们奋斗,本意是不是压榨员工

 我相信,奇瑞汽车作为负责任的车企,而是知名国企,断不会在这种事情上有所偏颇,且“偏颇到如此地步”。

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