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专招35+人群!长城发布短片,启动35+人群专场招聘

智行汽车 2264浏览 2025-07-09 IP属地: 未知

对于如今的职场人来说,中年失业是一把悬在头顶的利剑,一旦超过35岁,仿佛职场就再没有容身之地。而对于极度内卷的汽车行业来说情况更为严重,这段时间小编也刷到了不少中年汽车人失业困境的帖子,看完之后小编也是相当焦虑。

日前,长城汽车董事长魏建军通过社交媒体发布《年方35》专题短片,同时宣布长城启动“35+计划“,面向全球35岁以上人才开启专场招聘。

看完短片之后小编想说长城是懂35+困境的。短片中一方面真实的展示了目前35+人群在职场面对的种种压力与迷茫,另一方面也肯定了这些有着丰富经验的中年职场人的社会价值。短片中有一句话我觉得很振奋人心:35岁,背着是个包袱,放下是垫脚石,踩着就能迈过这道坎。对于很多正在迷茫中的失业人来说,这句话真的能给人希望和力量。

当然,前面的千言万语都不如视频结尾针对35+人群的专场招聘来的实在,毕竟这可是实打实的工作机会。

从举报常压油箱事件、到炮轰零公里二手车乱象,再到如今官宣35+专场招聘,这几年长城和魏建军一直都是以敢说话、说实话的形象示人。愿意发声是一件好事,但是说得好不如做得好。一方面35+专场招聘能否落地,让中年失业人群在长城找到合适的工作还要看后续执行情况。另一方面对于中年失业职场人来说,找到工作只是万里长征第一步。新工作强度能否适应?能否走出之前失业的心理阴霾?家庭和工作如何平衡?这些问题都需要去面对,也需要社会、企业与打工人自身共同努力。那长城的“35+计划“后续如何?我们也会持续关注。

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