《哪吒2之魔童闹海》从春节档一直热闹到近期,本以为这部动画电影也该静一静了;但是上映时间再度延长至4月30日,海报配文:春暖花开,继续相见。
难得。
这样一部国产动画电影能有如此强势的表现确实是值得称道。
此刻生动解释了什么叫做“同名不同运。”
近两天的汽车圈里也有一个围绕“哪吒”的热门话题,只不过焦点是合众新能源公司旗下的哪吒汽车品牌。在春节后传出过一个不实传闻,称哪吒汽车和哪吒电影出现过关于商标的争议;彼时有一些网友认为这是在蹭哪吒电影的热度,但哪吒汽车之后否定了该传闻的真实性。
之后有关哪吒汽车的话题则主要围绕复工复产、裁员降薪和零售销量,几百台的零售销量确实很难令人看好。
这两天的哪吒汽车话题则为“债换股。”
什么是“债转股”呢?
字面上的意思不难理解,就是把债券转为股权;举例来说:A公司欠B公司一百万,A公司不给B公司付款;解决方案是把一百万转化为A公司的股票并交付给B公司,让B公司成为其公司股东——化债。
两天前的哪吒汽车先是否定了“研发部门解散”的传闻;后哪吒汽车上海普陀办公总部开启了与一部分供应商的“化债”沟通会。解决方案正是“债转股。”
具体为:
70%债权转化为母公司合众汽车层面股权30%债权欧威无息留债并且以现金方式分期清偿据报道称,有供应商不认可“债转股”的方案,也有供应商认可该方案;然而不论怎么决定都是可以理解的,不认可该方案无非是对公司未来发展不看好,或者供应商企业亟需资金。
认可该方案则可能是看好其公司发展,或者是因为并没有替代方案而不得不选择——有供应商现场表示:不接受也拿不到钱,“债转股”也是一种没有办法的举措;不然就技术了;哪吒汽车的固定资产偿还不了债务,必须要等新的融资进来才有可能救活。
研发部门没有解散,但情况同样不容乐观。
在沟通会上,有哪吒汽车员工表示目前公司研发部门没有解散;但是薪资是按照降薪50%的基准发放,不同部门的降薪基准不同;研发部门相对好一些;但下个月能发多少就不知道了,也许是上海最低工资标准对应的2690元,也许还是50%,也许不发……
这就是哪吒汽车的现状。
相较于《哪吒2》在电影圈里的哪吒闹海,哪吒汽车在汽车圈里只闹了一个笑话。
一家车企运营到目前的状况已经难以给予期望,一个大宗商品的品牌如此命名,似乎从开始就注定了结局。几十元买一张电影票,电影名叫做哪吒,这是可以接受的;因其商品对应的价值本就不高,命名方面无需有太深厚的文化价值。反之,作为汽车的大宗商品对应品牌是需要有文化价值和品牌调性的。
哪吒汽车前景堪忧。
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